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关爱在先，承担为家政服务员维权的社会责任

         关爱在先，承担为家政服务员维权的社会责任

         对家政服务员要爱护、要关心，要让她们有归属感。这些到位以后，就把家政服务员和家政企业的利益结合在一起了。人力资源丰富，企业就会稳步发展。为了维护家政服务员的合法权益，几年来协会与理事单位一起作了大量工作。

        1、针对家政服务员没有医疗保险和社会保险的情况，意外风险发生概率高的特点。从2003年起，协会先后与平安、太平洋、嘉禾保险公司合作开发了面向家政服务人员的商业保险产品，据不完全统计，家政服务员10万多人投保，发生理赔200多起，赔付金额近10万元。在一程度上为受到意外伤害的家政服务员提供了保障。

        2、针对北京家政市场运营不够规范，消费者反映强烈等问题，为了引导企业公平竞争，避免合谋涨价的情况发生，协会连续3年对业内家政服务员的收入情况进行每年都向社会发布“家政服务员指导工资价位”的信息，引导家政企业规范收费，维护家务服务员和消费者的合法权益。

        3、配合市工商行政管理局推出《北京市家政服务合同》示范文本。（员工管理全日制类），并于2007年1月1日正式向社会公布实施。这是北京家政服务业发展史上政府服务业发展史上政府部门规范的第一份《北京市家政服务合同》。合同中对家政服务员每月休息4天，国家规定的法定节假日如不能休息应给予一的补助，应尊重家政服务员的人格和按劳动，提供安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰等明确列入雇主的义务。

        以上措施和规定的推行，极大地维护了家政服务员的权益。

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